1. Titolare del Trattamento
Il Titolare del trattamento è DMC – D'Andrea Massimo Consulenze d.i., nella persona del titolare Massimo D'Andrea, con sede operativa in Via Monte Grappa 165B, 31031 Caerano di San Marco (TV), P.IVA 04558430262, C.F. DNDMSM70M07F443K, PEC dmc@pec.net, Email info@damc.it.
2. Finalità e Base Giuridica del Trattamento (Art. 6 e Art. 111-bis)
I dati personali conferiti tramite il modulo Programma Partner & Rivenditori e tramite il modulo Lavora con Noi / Candidatura HR (nonché tramite l'eventuale invio di Curriculum Vitae a mezzo posta elettronica) sono trattati esclusivamente per:
• (a) Selezione e Reclutamento del Personale: valutazione del profilo professionale, gestione dei colloqui conoscitivi e avvio di eventuali rapporti di lavoro o collaborazione. Ai sensi dell'Art. 6, par. 1, lett. b) del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e dell'Art. 111-bis del D.Lgs. 196/2003 (introdotto dal D.Lgs. 101/2018), il trattamento dei dati personali comuni contenuti nei curricula inviati spontaneamente o in risposta a un annuncio è lecito in quanto necessario all'esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato; non è pertanto richiesto il consenso per i dati comuni.
• (b) Valutazione Partnership B2B: verifica dei requisiti tecnici/commerciali e ricontatto per la stipula di accordi di distribuzione, segnalazione o rivendita VAR (misure precontrattuali ex Art. 6, par. 1, lett. b GDPR).
3. Pari Opportunità e Divieto di Indagini su Opinioni (D.Lgs. 198/2006 e L. 300/1970)
Tutte le ricerche di personale dello Studio DMC sono effettuate nel pieno rispetto del Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna (D.Lgs. 198/2006 e L. 903/77), dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 (parità di trattamento in materia di occupazione) e della L. 68/1999. In ottemperanza all'Art. 8 della Legge 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei Lavoratori) e all'Art. 10 del D.Lgs. 276/2003, il Titolare non effettua alcuna indagine sulle opinioni politiche, religiose o sindacali del candidato, né su fatti non rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale.
4. Categorie di Dati e Avvertenza sui Dati Particolari (Art. 9 GDPR)
Il trattamento riguarda dati comuni identificativi, di contatto, formativi e professionali. Si invitano espressamente i candidati a non inserire nel modulo o nel Curriculum Vitae categorie particolari di dati personali (dati idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose, lo stato di salute, la vita o l'orientamento sessuale ex Art. 9 GDPR), salvo l'eventuale indicazione dell'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 strettamente necessaria ai fini di legge (Art. 9, par. 2, lett. b GDPR e Provvedimento Garante Privacy n. 146/2019). Eventuali dati particolari non pertinenti verranno immediatamente cancellati.
5. Modalità di Trattamento, Ambito di Comunicazione e Conservazione
I dati sono trattati dal Titolare e da personale espressamente autorizzato mediante strumenti informatici protetti da misure di sicurezza adeguate (Art. 32 GDPR), senza alcun processo decisionale automatizzato o profilazione invasiva (Art. 22 GDPR). I dati non sono ceduti a terzi né diffusi.
Periodo di Conservazione (Data Retention): I dati relativi alle candidature sono conservati per il tempo strettamente necessario alla procedura di selezione e comunque per un periodo non superiore a 24 (ventiquattro) mesi dalla ricezione per eventuali future posizioni compatibili con il profilo, decorsi i quali vengono cancellati o anonimizzati, salvo instaurazione del rapporto contrattuale.
6. Diritti dell'Interessato (Artt. 15–22 GDPR)
Il candidato o il referente Partner ha il diritto di chiedere in qualunque momento al Titolare l'accesso ai propri dati personali (Art. 15), la rettifica (Art. 16), la cancellazione / oblio (Art. 17), la limitazione del trattamento (Art. 18), la portabilità (Art. 20) e l'opposizione (Art. 21), scrivendo a info@damc.it o via PEC a dmc@pec.net, nonché il diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali (www.garanteprivacy.it) ai sensi dell'Art. 77 GDPR.
